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全国煤炭行“653工程”办公室关于印发《煤炭行业专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施细则》的通知
第2页全国煤炭行“653工程”办公室关于印发《煤炭行业专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施细则》的通知
建立煤炭行业653工程施教机构。施教机构原则上设在部分大型煤炭企业、煤炭远教网会员单位、原煤炭高校和煤炭科研院所，承担各领域专业技术人才的培训，承办专题脱产培训、短期专题培训及远程培训。省653办公室参与组织申报、审查和确定本辖区的施教机构（施教机构申报表见附件一），施教机构将在中国煤炭工业网等媒体上公布。各施教机构应根据煤炭行业企业发展需求，积极开拓培训市场，创建示范培训机构。施教机构的年度检查评估工作由行业653办公室组织开展。
建立煤炭行业653工程师资库。师资队伍由专兼职教师组成。符合《煤炭行业653工程教师管理办法》要求的煤炭专业教师、科研院所和企业专业技术人员都可以通过本单位经省653办公室向行业653办公室申报653工程培训教师资格（教师培训报名表见附件二）。培训教师由行业653办公室统一组织培训考核，颁发《全国煤炭行业653工程教师资格证书》，持证上岗。被确认的培训教师将在中国煤炭工业网等媒体上公布，以便各施教机构选聘。
实行653工程培训项目申报制度。省653办公室应围绕采煤工程、煤矿安全、煤矿机电、煤田地质与测绘、煤炭洁净利用及矿区环保五大重点培训领域及其专业培训方向（详见附件三），结合本省实际，申报本省653工程培训项目（项目备案申报表见附件四）。待行业653办公室审核同意，并报国家人事部和中国继续工程教育协会备案后，在中国煤炭工业网等媒体上公开发布。国家人事部将从中评选出重点培训项目。
实行登记统计管理制度。各施教机构负责登记、统计学员参训情况，于培训班结业后15个工作日内，将《煤炭行业653工程学员培训情况登记表》（见附件五）及总结报告报省653办公室，由省653办公室分别报省人事部门和行业653办公室。省653办公室分别于每年6月20日、11月20日和12月20日分三次向行业653办公室报送本省培训情况统计表（见附件六）。平时根据工作需要不定期报送有关情况。参训学员的信息将在中国煤炭工业网、人事部政府网站及中国继续工程教育网等媒体上公布，以供用人单位和人事部门查询、考核。
653工程培训证书发放。由省653办公室根据上报的《煤炭行业653工程培训登记表》，填写由行业653办公室统一印制的继续教育证书，报省人事部门确认学时学分并加盖公章后，返回省653办公室统一发放。专业科目的学习不得低于48学时。
加强对653工程培训收费的管理。施教机构对外培训收费应按当地物价部门核定的标准执行，所有收费项目须报行业653办公室备案。要尽量降低培训成本，不得以营利为目的，并接受人事部门和物价部门的监督检查。
切实保证653工程经费。各煤炭企业的职工教育经费应按职工工资总额1.5％～2.5％的比例提取，在经费安排上向653工程倾斜。同时，鼓励和引导社会资金向653工程投入，赞助653工程的教材编审、新技术推介、培训项目研发及日常管理等工作。
认真开展检查评估和总结表彰工作。全国和省级煤炭行业653工程领导小组对653工程的各项和各阶段工作要组织检查，及时总结推广先进经验；对培训教材、施教机构、授课教师和送培单位开展阶段性和全面性的评优评先工作。
·全国煤炭行“653工程”办公室关于印发《煤炭行业专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施细则》的通知
·全国煤炭行业“653工程”公室关于成立煤炭行业“653工程”领导机构的通知
